“30 लाख रुपए टैक्स चुकाया, कोई मदद नहीं मिली”: नौकरी से निकाले गए बेंगलुरु के तकनीकी कर्मचारी ने कहा कि वह डिप्रेशन में जा रहे हैं
वेंकटेश अल्ला द्वारा सोशल मीडिया पर वायरल पोस्ट ने भारत में नौकरी की सुरक्षा को लेकर ऑनलाइन बहस छेड़ दी है। पोस्ट में श्री सलीम की कहानी साझा की गई है, जो नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी (NIT) से एक बेहतरीन प्रदर्शन करने वाले इंजीनियर हैं, जिन्हें 43.5 लाख रुपये प्रति वर्ष के आकर्षक वेतन वाली एक प्रमुख टेक फर्म से निकाल दिया गया था। उल्लेखनीय है कि श्री सलीम ने पिछले साल अकेले 11.22 लाख रुपये सहित पांच वर्षों में 30 लाख रुपये से अधिक आयकर का भुगतान किया था, फिर भी उन्हें अपनी नौकरी खोने के बाद कोई सहायता नहीं मिली। उन्हें कंपनी द्वारा केवल तीन महीने का विच्छेद वेतन दिया गया था।
अब बेरोजगार, श्री सलीम अपने बच्चों की शिक्षा के लिए अपने सेवानिवृत्ति वेतन और बचत पर निर्भर हैं, जिस पर प्रति बच्चा प्रति वर्ष 1.95 लाख रुपये खर्च होते हैं।
“अब बेरोजगार, शुक्र है कि बिना होम लोन के, वह अपने बच्चों की शिक्षा के लिए अपनी बचत और सेवानिवृत्ति वेतन का उपयोग कर रहे हैं, प्रति बच्चा प्रति वर्ष ₹1.95 लाख। यहीं उनका “इनाम” जा रहा है। इससे भी बदतर, वह अवसाद में चले गए। उन्होंने कहा कि उन्हें ऐसा महसूस हुआ कि वह अचानक सड़क पर आ गए हैं, हर दिशा से त्याग दिए गए हैं। जिस सरकार को उन्होंने लाखों कर चुकाए, उसी ने उन्हें उस समय धोखा दिया, जब उन्हें इसकी सबसे अधिक आवश्यकता थी,” पोस्ट में लिखा है।
“भारत में वास्तविक करदाताओं के साथ यही होता है। आप भुगतान करते हैं। आप अनुपालन करते हैं। आप योगदान करते हैं। और जब आप संकट में होते हैं, तो आप अकेले होते हैं। इस देश को बदलने की सख्त जरूरत है। क्योंकि अभी, यह उन लोगों को विफल कर रहा है जो इसे आगे बढ़ाते हैं,” पोस्ट में कहा गया है।
पोस्ट यहाँ देखें:
इस ट्वीट ने भारत के वेतनभोगी करदाताओं के लिए समर्थन की कमी के बारे में एक गरमागरम बहस छेड़ दी है, खासकर संकट के समय। कई उपयोगकर्ताओं ने प्रमुख सुधारों की वकालत की, जिसमें नौकरी छूटने के दौरान वित्तीय सहायता प्रदान करने के लिए संरचित बेरोजगारी लाभ, संबंधित भावनात्मक संघर्षों को दूर करने के लिए मानसिक स्वास्थ्य कार्यक्रम और वेतनभोगी योगदानकर्ताओं के लिए ठोस रिटर्न प्रदान करने वाले कर सुधार शामिल हैं, जो संकट के समय में संभावित रूप से सुरक्षा जाल प्रदान करते हैं। हालांकि, कुछ उपयोगकर्ता इस बात से असहमत थे कि क्या सरकार को ऐसे मामलों में सहायता करनी चाहिए।
एक यूजर ने टिप्पणी की, “आप चाहते हैं कि सरकार उसे नौकरी दे क्योंकि उसने अपनी नौकरी खो दी है? क्या इसका कोई मतलब है?” दूसरे ने लिखा, “यह दुनिया में हर जगह एक जैसा है। समस्या कराधान नहीं है, यह दीर्घकालिक वित्तीय नियोजन की कमी है।”
तीसरे ने कहा, “एकमात्र समाधान कर आधार का विस्तार करना, औपचारिक अर्थव्यवस्था में अधिक लोगों को लाना है। तभी हम वेतनभोगी मध्यम वर्ग पर बोझ कम कर सकते हैं।”
चौथे ने कहा, “छंटनी हमेशा एक त्रासदी होती है और युवा और प्रतिभाशाली लोगों को नौकरी से निकालना मुश्किल होता है। मुझे उम्मीद है कि प्रतिभाशाली व्यक्ति को जल्द ही नौकरी मिल जाएगी। लेकिन नौकरी से निकाले जाने और करों का भुगतान करने के बीच क्या संबंध है? अमेरिका में ऐसा हमेशा होता है। भारत बेरोजगारी भुगतान के यूरोपीय मॉडल को बनाए नहीं रख सकता।”
