TCS New Bench Policy 2025: टीसीएस कर्मचारियों के लिए नया नियम, 35 दिनों में। प्रोजेक्ट जरूरी, रिमोट वर्क खत्म जानिए पूरी जानकारी
देश की सबसे बड़ी आईटी कंपनियों में से एक टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने हाल ही में अपनी बेंच पॉलिसी (Bench Policy) में बड़ा बदलाव किया है। इस नई नीति के तहत अब कर्मचारियों को किसी भी प्रोजेक्ट पर 35 दिनों के अंदर काम शुरू करना अनिवार्य कर दिया गया है। इतना ही नहीं, वर्क फ्रॉम होम यानी रिमोट वर्क को भी लगभग पूरी तरह से समाप्त कर दिया गया है। इस बदलाव का मकसद कर्मचारियों की प्रोडक्टिविटी बढ़ाना और बिजनेस एफिशिएंसी को मजबूत करना है।
क्या है TCS की नई बेंच पॉलिसी ?
बेंच पॉलिसी का मतलब होता है वो स्थिति जब कोई कर्मचारी किसी भी प्रोजेक्ट पर एक्टिवली काम नहीं कर रहा होता। अब TCS ने यह साफ कर दिया है कि अगर कोई कर्मचारी 35 दिनों के अंदर किसी प्रोजेक्ट में शामिल नहीं होता है, तो उसे HR के निगरानी के तहत रखा जाएगा और उसके लिए अलग कार्य योजना बनाई जाएगी।
TCS का रिमोट वर्क पूरी तरह से बंद
TCS की नई नीति के अनुसार, अब सभी कर्मचारियों को ऑफिस से काम करना होगा। कंपनी का मानना है कि ऑफिस से काम करने से टीम के बीच बेहतर सहयोग और कम्युनिकेशन होता है। इससे प्रोजेक्ट डिलिवरी टाइम पर होती है और क्लाइंट सैटिस्फैक्शन भी बढ़ता है।
TCS ने कहा है – “Remote Work अब एक अपवाद है, नियम नहीं।”
नई नीति के 5 मुख्य बिंदु:
- कर्मचारियों को 35 दिनों के भीतर किसी प्रोजेक्ट में शामिल होना अनिवार्य।
- ऐसा नहीं होने पर कर्मचारियों को ‘बेंच मैनेजमेंट प्रोग्राम’ के तहत लाया जाएगा।
- रिमोट वर्क की सुविधा अब केवल विशेष मामलों में दी जाएगी।
- ऑफिस उपस्थिति की निगरानी के लिए डिजिटल ट्रैकिंग सिस्टम लागू किया गया है।
- नई नीति नए कर्मचारियों और ट्रेनीज पर भी समान रूप से लागू होगी।
TCS क्यों लाया गया ये बदलाव?
- बिजनेस प्रेशर और प्रतिस्पर्धा बढ़ने के कारण TCS अपने ऑपरेशन को और अधिक कुशल बनाना चाहती है।
- कंपनी चाहती है कि कर्मचारियों की योग्यता और समय का पूरा उपयोग किया जाए।
- लंबे समय तक बेंच पर रहना कंपनी के लिए वित्तीय नुकसान का कारण बनता है।
TCS कर्मचारियों की प्रतिक्रिया
कुछ कर्मचारियों ने इस बदलाव का समर्थन किया है, जबकि कुछ ने इसे अचानक और कठोर बताया है। कई लोगों को रिमोट वर्क खत्म होने से वर्क-लाइफ बैलेंस पर असर पड़ने की चिंता है। लेकिन TCS का कहना है कि यह निर्णय कंपनी और कर्मचारियों दोनों के भविष्य को ध्यान में रखकर लिया गया है।
TCS की यह नई बेंच पॉलिसी और रिमोट वर्क को खत्म करने का फैसला आईटी इंडस्ट्री के लिए बड़ा संकेत है। इससे साफ है कि आने वाले समय में कंपनियां वर्कप्लेस डिसिप्लिन और एफिशिएंसी पर ज्यादा फोकस करेंगी। कर्मचारियों को अब खुद को तेजी से प्रोजेक्ट के अनुरूप ढालना होगा, ताकि वे इस प्रतिस्पर्धी माहौल में टिके रह सकें।
